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总有一些仪式感的东西提醒我们:你,来到了新的一年。2018年1月25日晚,天时前程举办了主题为“聚能量?再起航”2018年会盛典。天时前程董事长韩向明先生带领公司全体同仁,重温使命与企业价值观,勉励公司全体同仁在2018年继续努力,为客户提供更优质的服务。本?#25991;?#20250;包括先进表彰、头脑风暴、董事长主题演讲、节目表演、趣味游戏、幸运抽奖等?#26041;冢?#21508;个?#26041;?#31359;插进行,旨在带给大家见证一场别开生面的视觉与听觉盛宴。2017年在公司领导的正确带领下,全体天时人克服困难,奋力拼搏,取得了较好的战绩。有许多先进个人和团队脱颖而出,本次表彰主要有最佳新人、专业技术能手、优秀员工、先进团队、新进5年和10年员工,以及终身贡献奖。各分管部门高层领导为获奖人员颁发奖项,优秀员工发表获?#22791;醒裕?#20182;们的故事,让我们对敬业爱岗的平凡人充满了由衷的敬意,也愿更多的平凡人铸就不平凡的业绩。最佳新人专业技术能手优秀员工先进团队:大同项目部新进5年员工新进10年员工终身贡献奖获得者:韩桂芝女士会上,天时前程董事长韩向明先生与大家一起回顾2017,克服重重困难,达成年度目标,这与大家共同的努力是分不开的。展望2018年,全方位、多角度进行改革创新,我们要拿出逢山开路,遇水搭桥的勇气,交出更加完美的成绩单。本?#25991;?#20250;,各部门踊跃参与,积极参加头脑风暴、趣味游戏和歌曲表演,彰显团队合作的重要性。极具创意的抽奖?#26041;?#23558;晚会推向高潮,将现...
发布时间: 2018 - 01 - 26
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工业4.0时代,生产力进一步解放升级,使得生产过程活动的复?#26377;?#21644;动态性已经超越了人脑能?#29615;?#26512;和优化的水平,必须依靠信息系统的智能辅助或代替人的智能,进行业务流程管理、大数据分析、决策优化,从而利用机器智能创造工业价值。在这样的时代背景下,城市级供热管网的能源互联与服务互联也是大趋势,通过大数据?#25925;?#20379;热企业对能源的管理和利用能力,接受政府和热用户的监督,是行业良性发展的必由之路。有了热源厂、换热站、管网以及终端用户的实时数据,如?#25991;?#21033;用如此庞大的数据来指导生产运行是一个难题。为了了解更尖端、更专业的智慧供热系统知识,优化全面的自动化供热服务,提高公司技术人员的专业技能,天时前程特邀请浙江大学热工与动力系统研?#20811;?#21103;所长钟崴教授做了题为《基于信息物理系统的智慧供热之路》的专业分享。钟教授?#26377;?#24687;物理系统的内涵出发,结合智慧供热特点,分析能源转型背景下城市清洁供暖的核心问题,详细介绍了基于信息物理系统架构的智慧供热调度运行决策:以在线仿真模型为内核,通过智能优化算法对负荷分配、热网解列、节能运行、应急抢险等运行调控方案进行寻优,实现供热系统的调度决策支持和预测控制调节,进而为热网的规划设计、扩建改建提供决策依据。并基于全过程仿真模型的供热系统运行优化,详细?#25925;?#20102;北京热力集团、上海化工区多热源蒸汽热网系统、中节能贵州未来方舟可再生能源等项目案例,分析了在热网侧、需求侧、热源侧如何采用仿真模型以...
发布时间: 2017 - 12 - 27
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为积极响应全民健身运动,促进各会员单位相互沟通交流增进友谊,河南省市政公用业协会供热分会于9月20日-22日在洛阳市举办“河南省市政公用业协会供热分会会员单位羽毛球乒?#20202;蟣热保?#22825;时前程作为协会会员单位积极赞助本次?#28909;?#24182;踊跃参与各项?#28909;?#39033;目。羽毛球?#28909;?#20050;?#20202;蟣热?#22825;时前程参赛团队
发布时间: 2017 - 09 - 22
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“我们无法左右变革,我们只能走在变革的前面。” “变革是无法避免的事情”。                                            ——by 彼得·德鲁克”世界著名管理大师提出的观点充分表明,环境是多变的,管理者必须?#27426;系?#21464;革,管理才能保证企业生存?#22836;?#23637;。9月1日-3日,天时前程技术部、工程部、市场营销部、运营部、财务部、行政人事部的高层管理团?#30828;?#21152;了企业文化战略落地系统实战培训课程,旨在通过探索企业文化原点,明确企业文化,凝聚人心,激发团队活力,加?#23458;?#38431;建设,提升组织领导力和专业能力,?#20013;?#25512;动企业变革作用,实现客户价值。在为期三天的现场学习过程中,天时前程的几位高层管理者积极参与,共同寻求方法,解决组织问题,?#27492;家?#26377;经验,导正心态,收获了意想不到的成果,相信在今后的管理模式上各位领导会有很大的转变。万事万物都处于?#27426;?#21464;化之中,在组织中,变化?#27604;?#20063;是无处不在。人才好?#20161;?#20225;业的地基,是企业的核心人?#28023;?#36890;过企业文化定位和落地执行来管理团队,是企业实施战略,提升盈利的保证。让流动的员工成为与企业共享价值观的匠人,成为企业的...
发布时间: 2017 - 09 - 05
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北京市石景?#35282;?#27704;引渠?#19979;?8号-互联网产业园 (本部地址)   总机电话: 86 010-68706011
传真:+86 0755-2788 8009
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